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richiesta di assunzione OSS e scorrimento della graduatoria concorsuale di Foggia entro il 7 gennaio 2021 per l’ASL di Lecce.

28 Dicembre 202028 Dicembre 2020 Giuseppe Mancarella

Spett.le
Regione Puglia
c.a. Presidente Dott.Michele Emiliano
c.a. Assessore Sanità Dott.Pier Luigi Lopalco

Spett.le
Azienda Ospedaliero Universitaria
Ospedali Riuniti di Foggia
c.a. Direttore Generale Dott.Vitangelo Dattoli

Spett.le
Commissione del Concorso O.S.S. Ospedali Riuniti di Foggia

Spett.le
Regione Puglia
c.a. Direttore Dipartimento Promozione della Salute Dott.Vito Montanaro

Spett.le
Azienda Sanitaria Locale (A.S.L.) Lecce
c.a. Direttore Generale Dott. Rollo

Oggetto: richiesta di assunzione OSS e scorrimento della graduatoria concorsuale di Foggia entro il 7 gennaio 2021 per l’ASL di Lecce.

La scrivente O.S. Cobas Pubblico Impiego di Lecce, con proprie note prot.535 del 20/12/2020, prot.n.445 del 08/11/2020 e prot.n.275 del 31/07/2020 dopo la pubblicazione della graduatoria definitiva del concorso, il 17 giugno 2020, per l’assunzione di 2445 OSS presso le diverse ASL pugliesi, ha già fatto presente che incentrerà la sua battaglia affinché si concretizzino le assunzioni a tempo indeterminato utilizzando questa graduatoria e lo scorrimento della stessa.
Nell’incontro del 23 dicembre 2020 dopo la manifestazione di protesta la scrivente O.S Cobas Pubblico Impiego ha chiesto chiarimenti sul fabbisogno di personale O.S.S. dell’Asl di Lecce ricevendo come risposta che attualmente la forza a tempo determinato attinta dalla graduatoria a tempo determinato per soli titoli ammonta a circa n. 290 unità che sono attualmente in scadenza.
Il fabbisogno di personale a tempo indeterminato attualmente ammonta ad oltre 70 unita da assumere, tra qualche giorno, nel prossimo anno e la scrivente ha chiesto di fare immediatamente le assunzioni già a partire dal 7 gennaio 2021.
Visto il contesto di emergenza sanitaria, si rileva l’opportunità di favorire le assunzioni a tempo indeterminato degli idonei al concorso OSS di Foggia, prevedendo la priorità di scorrimento delle graduatorie concorsuali attualmente vigenti rispetto alla stabilizzazione dei precari, al fine di assicurare la tutela delle aspettative dei candidati risultati idonei nei concorsi della pubblica amministrazione.
L’art. 97 della Costituzione comma 4 dispone che: “Agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni si accede mediante concorso”, quindi per lavorare a tempo indeterminato nella pubblica amministrazione si deve superare un concorso pubblico a tempo indeterminato.
Tutte le ASL pugliesi sono a conoscenza che la graduatoria O.S.S. di Foggia è definitiva e valida a tutta gli effetti dal 17/06/2020 e come previsto dal bando entro 120 giorni devono essere chiamati in servizio i vincitori, questa condizione è valida anche per l’ASL di Lecce.
Ad ogni buon fine, è bene ricordare che ai sensi dell’articolo 36, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, il lavoro a tempo determinato è ammesso «per rispondere ad esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale», nella prassi si è al contrario affermata la consuetudine del ricorso alla tipologia di contratti a tempo determinato per coprire i ruoli indeterminati vacanti, in contrasto con le norme nazionali, europee e con quanto sancito dall’articolo 97 della Costituzione italiana.
Altra anomalia è che i vincitori a tempo indeterminato del concorso O.S.S. di Foggia che sono stati assunti nell’ASL di Lecce considerato che vi era il posto libero in pianta organica hanno scelto la sede di lavoro in strutture sanitarie salentine ma sono stati costretti a prendere servizio al Dea/Fazzi.
Pertanto si chiede l’immediata redistribuzione del personale OSS nelle sedi scelte dai vincitori all’atto della sottoscrizione del contratto, visto che diverse strutture ospedaliere presentano carenza di personale.
Si chiede quali corsi di formazione professionale sono stati fatti al personale neo assunto e destinati ai reparti Covid del Dea/Fazzi.
Visto che gli O.S.S. dell’ASL di Lecce sono circa 250 si comprende che il personale a tempo determinato assunto dalle graduatorie per soli titoli sta occupando il posto dei vincitori a tempo indeterminato, quindi ad avviso della scrivete al DEA/Fazzi deve essere collocato il personale a tempo determinato.
Si chiede inoltre la chiamata immediata in servizio a tempo determinato del restante personale circa 60 unità della graduatoria di Foggia di cui circa 20 già chiamate in servizio e le restanti circa 40 unità ancora non chiamate in servizio.
Si chiede inoltre di comprendere se i fascicoli per le assunzioni dalla graduatoria di Foggia sono già in possesso dell’ASL di Lecce o se vi saranno ulteriori perdite di tempo nel prossimo anno.
Il fabbisogno del personale O.S.S. per l’anno 2021 doveva essere già in atti amministrativi entro settembre 2020 ma il dato ufficiale ancora non è a disposizione.
Ad ogni buon fine si segnala che l’Asl BAT con nota prot.0077863 del 15/12/2020 ha rigettato la richiesta di proroga dei contratti a tempo determinato delle graduatorie per soli titoli con scadenza al 31/01/2021 argomentando il diniego affermando che la legislazione nazionale e regionale non permettono l’ulteriore proroga.
I Cobas continueranno a portare avanti questa battaglia, affinché le assunzioni del personale OSS avvengano solo ed esclusivamente dalla graduatoria concorsuale di Foggia e dallo scorrimento celere della stessa.
Come già fatto a Bari vicino la Presidenza della Regione il 22 Luglio scorso e il 29 Luglio a Lecce presso la sede dell’Ospedale Vito Fazzi/DEA e il 23 dicembre 2020 presso la Direzione Generale dell’Asl di Lecce l’O.S. Cobas Pubblico Impiego continuerà a protestare con manifestazioni sindacali fino a quando non verranno realizzate le assunzioni a tempo indeterminato per far valere i diritti dei vincitori e idonei della graduatoria degli Ospedali Riuniti di Foggia per n.2445 Operatori Socio Sanitari.
Si comunica, inoltre, che se dopo il 7 gennaio 2021 non saranno effettuate le assunzioni n.70 a tempo indeterminato e circa n.40 a tempo determinato si effettuerà un sit-in di protesta nei pressi della Direzione Generale dell’Asl di Lecce per lo scorrimento della graduatoria del Riuniti di Foggia e per avere risposta a tutte le precedenti richieste.
La meritocrazia deve vincere!

Lecce, 28 Dicembre 2020

Confederazione Cobas Lecce
Cobas Pubblico Impiego
Dott.Giuseppe Pietro Mancarella